Organisationsentwicklung

Feedback geben ist (k)ein Kinderspiel

Feedback ist ein hochwirksames Managementinstrument - wenn es richtig eingesetzt wird

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Motivierende Mitarbeitergespräche mit dem Feedbacksystem Talent Index©

Wir unterstützen Ihre Personalabteilung bei der Erstellung individueller Stellenprofile für Fach- und Führungskräfte. Das Grundgerüst hierfür bildet das Kompetenzmodell Talent Index©. Der Talent Index© ist ein Baukastensystem für verhaltensbasiertes Mitarbeiterfeedback. Individualisierte Jobprofile werden für Instant Feedback, 360° Feedback und Mitarbeitergespräche genutzt.
Sie greifen dabei auf ein innovatives, wissenschaftlich validiertes System zurück, das an der University of Central Florida in Zusammenarbeit mit Fortune 500 Unternehmen entwickelt wurde. BlackBox/Open bietet diese Methode exklusiv im deutschsprachigen Raum an.

Ablauf und Methode

* Softwaregestützte Erstellung von Jobprofilen per Auswahlcheckliste
* Objektive Beurteilungen als Grundlage für Personalentscheidungen
* Gesprächsleitfaden für Führungskräfte
* Selbsteinschätzung, Führungskräftebeurteilung, 360°-Feedback und Instant Feedback

Ihr Nutzen

* Hohe Übertragbarkeit des Kompetenzmodells auf diverse Stellen
* Zeit- und Kostenvorteil gegenüber einer Eigenentwicklung
* Objektive Beurteilungen als Grundlage für Personalentscheidungen

effecteev® - Die Software für erfolgreiches Mitarbeiterfeedback

effecteev® unterstützt Sie dabei, Mitarbeitergespräche neu zu erfinden. Mit Feedbit®, eine spezielle Form des Instant Feedback können sich Kolleginnen, Mitarbeiter und Führungskräfte regelmäßig Rückmeldungen geben. Anschauliche Tabellen und Grafiken machen Spaß und unterstützen den Feedbackprozess.


Ihre Ansprechpartnerin zu Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen ist Sabrina Ulrich.
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